Question sur le métier de plombier.

Bonjour, Furturplombier, et bienvenue sur ce site d'entraide.
C'est un métier qui reste recherché, mais qui est handicapé par les conseils que nous donnons aux bricoleurs sur le présent site (bon, il y en a d'autres ... ).
Le salaire du débutant, s'il a 18 ans au moins, ne peut être inférieur au SMIC : impossible de te répondre sur ce point, cela dépend de la qualité de ton travail en fin de formation.
La salaire d'un confirmé dépend de sa qualité et de sa capacité commerciale : le bouche à oreilles des clients chez qui tu interviendras, et qui te fera redemander, dépend d'abord de cela.
Enfin, le délai pour devenir un plombier compétent (c'est mieux que confirmé) dépendra de ta motivation (tu sembles déjà l'avoir) et de ta capacité à apprendre : l'ancienneté dans le métier ne suffit pas.
Je suis conscient que tout ce que je viens de dire s'applique à énormément de métiers manuels. C'est que tu auras plus de chances si tu as plus de valeur, cela dépend pas mal de toi.
Mais pour démarrer, tu augmenteras effectivement tes chances si un patron te prend sous son aile, en alternance ou en stages. Nos amis plombiers du site vont peut-être pouvoir t'aider à trouver ? As-tu contacté la chambre des métiers ? Mets peut-être aussi une annonce chez des grossistes en plomberie...
Mes vœux t'accompagnent...

Je me suis pris un peu tardivement et je n'ai pas consulté la chambre des métiers, j'ai donc regroupé toute mes connaissent (des amies travaillant dans la plomberie ect...) mais je n'ai toujours rien trouvé. Je pense que pour cette année c'est foutu je vais donc faire ma première année de CAP dans une école, sa sera un mal pour un bien puisque j'aurais de l'expérience et un patron voudra peut-être me prendre. Je voudrais quelques renseignement sur "La chambre des métiers" comment cela ce passe t-il? Si un patron passe par là je peux envoyer ma lettre de motivation ainsi que mon CV (du 95 (Val d'oise de préférence) mais je peux me déplacer dans la régions parisienne si ce n'est pas trop loin). Voila, en vous remerciant d'avoir pris un peu de votre temps pour m'avoir lu. "et de ta capacité à apprendre : l'ancienneté dans le métier ne suffit pas. Non" Sans vouloir me venter j'apprends bien mieux manuellement, il y a aussi du travail comme étudier les plans mais je ferais tout pour devenir un excellent plombier c'est vraiment un métier qui me passionne les énergies renouvelable. Pars la suite j'aimerai donc faire mon CAP et poursuivre en BEP et aussi apprendre le métier de chauffagiste, pensé vous que c'est une bonne idée ?

Salut futurPlombier.
avec les explication de GrainDsel ,j'ai pratiqué ce metier pendant 40 ans , d'ouvrier j'ai terminé chef de chantier mais tout c'est fait par etape ,j'ai passe des examens pour devenir Maitre ouvrier et le droit de former des apprentis ,par la suite j'ai passé des exams pour la soudure fer en position ,a Lyon pour être qualifié GDF {au chalumeau ,brasure argent et à l'arc en position } ,ce qui ma permis de travailler dans toute la france et pays Européen ,puispuis j'ai terminé mon periple en Afrique ,sur l'Océan Indien ,mais pour tout ca il faut bosser ,ecouter les conseils des anciens ,et savoir s'affirmer ,pour moi ca ête beaucoup de sacrifice ,surtout pour ma famille ,mais c'est un beau métier et tu verra des coups de mains on t'en demandera souvent .Courage .Sur les chantiers pense à ta sécurité ,je sais de quoi je parle.
Pour la CCI il te donnerons le non de patron qui prennent des apprentis .
A+.

Merci de ta réponse, j'appellerai le CCI demains pour plus d'information.

Bonjour,
Le mieux est de multiplier les pistes pour trouver un employeur pour un contrat d'apprentissage. Tu peux voir au Service apprentissage de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat, Chambre de Commerce et d'Industrie, voir au CFA éventuellement. Multiplier les candidatures spontanées, se présenter directement à l'entreprise. Aller sur les forum consacré à l'apprentissage, à l'emploi, les manifestations organisées par les Chambres consulaires (job dating...). Il faut en parler autour de toi comme tu l'as déjà fait et pour finir essayer pôle emploi. Tous ces conseils sont donnés en Chambre, il y a des guides illustrés pour t'aider à démarcher, réaliser un cv, lettre de motivation...

Combien est le salaire d'un débutant et celui d'un confirmé, et combien de temps va t-il falloir pour devenir un plombier confirmé?

En apprentissage (15à26ans) le salaire dépend du cycle de formation et l'âge de l'apprenti. Plus il est âgé, plus il est diplômé plus il prétendra à un pourcentage du SMIC important. Et après à l'embauche en contrat de droit commum cdi au minimum le SMIC, ou le minimum conventionnel.


Bon courage

Bonjour, après une recherche intensif sur la recherche d'un patron en alternance j'ai enfin trouvé ! L'annonce qu'il a fait daté du 20/07/2011, donc 1 mois j'avais quelques préjugés avent de le contacter et il ma proposé de prendre un RDV avec lui dans la semaine, j'irais avec mon père. Par contre j'ai un gros problème, je me suis inscrit dans une école sans alternance, pensez-vous que l'école voudra bien me garder et faire de l'alternance ? Deuxième problèmes, mon père a des apriori sur les patrons qui embauche, il me dit qu'ils font ça pour se faire du fric car l'état leur donne un petit quelque chose si ils prennent des gars en alternance, il me dit aussi que leur entreprise peut fermer du jour au lendemain et mon diplôme de CAP installateur sanitaire me passerai sous le nez . C'est vrais ? Voila je vous serai grandement reconnaissant si vous répondez à mes questions, et encore merci de votre aide sa ma beaucoup aidé.

Slt,

ben oui et aussi que la pluie cela mouille , que l'hiver il fait froid
Trêve de plaisanterie,
-biensûr qu'il existe des "patrons" qui profitent du système et considèrent les jeunes
comme de la main d'oeuvre pas chère.Heureusement majoritairement, tous ne sont pas comme ça et ont à coeur d'apprendre le métier à leurs stagiaires.
-biensûr qu'une boite peut déposer le bilan (et ce, pour 1000 raisons) des petites boites , des plus grosses, nul n'est à l'abri.
Mais si dans la vie tu pars de ce principe tu ne feras grand chose tant il peut y avoir des obstacles à entreprendre ceci ou cela ; dans quoi que ce soit , le risque 0 n'existe pas.

Donc le jour de ton RDV , tu auras déjà un aperçu de la personnalité de ton empleur, ça peut t'aider,
tu peux aussi lui poser des questions du type " depuis combien de temps son entreprise existe", gage de fiabilité, "s'il est habitué à prendre des stagiares " etc...
Et puis si par malheur cette boite venait à disparaitre, et bien tu te trouves un autre patron et tu continues ton CAP....
Dans tous les cas, il ne faut pas tomber dans la parano et partir chez ce patron avec des à priori ou cela risque fort de ne pas marcher.Dis toi que pour toutes situations il y a souvent moyen de faire marche arrière ou de trouver une autre solution.

Pour ton école, il me semble que c'est plus embêtant.Si elle ne pratique pas l'alternance , je vois peu de chances qu'elle se mette à le faire pour un seul élève.
La meilleure réponse, c'est elle qui te la fera après lui avoir posé la question.

++

Bonjour,

Pour ta question sur l'alternance je n'ai pas de réponse mais je pense qu'il est impératif de te renseigner auprès de ton etablissement scolaire.
Je ne pense toutefois pas qu'il y ait un menu à la carte
Peut être trouver alors un nouvel établissement !!

Pour répondre aux inquiétudes de ton père, saches qu'un chef d'entreprise ne s'enrichi pas en prenant des apprentis en contrat..il ya une prime allouée certes, elle a été en ce qui me concerne de 3000€ pour les 3 années de formation.

En terme de rentabilité pour un employeur ce n'est absolument pas ce qui ressort d'un tel contrat.

Mon apprenti est chez moi depuis 3 ans et jusqu'à là il est encore loin d'être autonome pour commencer à parler de rentabilité ou comme dit ton père faire du fric !!

Il touche mensuellement un peu plus de 1000€ net pour n'étre en entreprise que la moitié du temps..ça correspond réellement à un salaire de 2000€ net (c'est pas mal pour quelqu'un qui apprend son métier . ...alors les 3000€ reçus au démarrage sont loin de compenser le temps passer à lui apprendre le metier et bien souvent recommencer le travail exécuté par l'un de nous ....Fais faire le calcul a ton papa !!

Et une fois ces périodes de formations finies il n'est absolument pas certain que le jeune formé reste dans l'entreprise ne serait ce que par reconnaissance des efforts réalisés par son formateur !!

Alors entendre dire qu'un employeur fait du fric avec ce genre d'embauche m'enerve beaucoup... !!
Faut arrêter de classer les toliers du coté des pourris de la société.
Je trouve de nos jours que d'accepter de prendre un jeune apprentis est d'une part une volonté de créer de nouvelles compétences pour renouveler un vivier de professionnel en voie de disparition en France,
et d'autre part de participer à la vie pour faire prospérer la Société.

Je suis ravi que tu ai choisi un metier du batiment ..et je continuerais j'espère pouvoir reprendre un apprenti a la fin du contrat actuel ..mais quand je lis ou entends les commentaires de certains ça me desespère un peu !!

Ton papa a surement de grandes compétences dans son secteur d'activité mais si tu peux lui faire passer ce message j'espère qu'il change d'avis sur les mentalités des patrons se dévouant pour ces formations..

et bon courage a toi Futur plombier..

Edit..PS: j'avais pas vu le post de Scapo et bien avec lui

Par contre j'ai un gros problème, je me suis inscrit dans une école sans alternance, pensez-vous que l'école voudra bien me garder et faire de l'alternance ?

Voir si c'est possible avec cette école, sinon s'inscrire au plus tôt dès l'accord de l'employeur pour te prendre dans un CFA en espèrant qu'il y a encore de la place dans un cfa proche de chez toi.

Deuxième problèmes, mon père a des apriori sur les patrons qui embauche, il me dit qu'ils font ça pour se faire du fric car l'état leur donne un petit quelque chose si ils prennent des gars en alternance, il me dit aussi que leur entreprise peut fermer du jour au lendemain et mon diplôme de CAP installateur sanitaire me passerai sous le nez . C'est vrais ?

Il y a 1000€ par année du cycle de formation donné par la région si le jeune a moins de 10% d'absence en cfa, l'artisan te paie moins cher qu'un salarié classique puisque c'est un pourcentage du smic et aussi il y a moins de cotisations sociales pour les contrats d'apprentissage. En contrepartie, toi tu n'es pas tout le temps dans l'entreprise. Quand tu es dans l'entreprise il y a un tuteur (son nom est noté sur le contrat d'apprentissage) qui doit te former puisque tu n'es pas opérationnel. Une fois formé tu n'es pas aussi rentable qu'un salarié avec de l'expérience. Sans compter les erreurs qui peuvent faire de l'argent et du temps. Au final l'entreprise ne s'enrichit pas...

Oui l'entreprise peut fermer du jour au lendemain. Dans ce cas l'école te garde le temps que tu retrouves un employeur. Après c'est du cas par cas mais rien ne vaut l'alternance comme formation. Si tu es mineur il faudra la signature du représentant légal sur le contrat (ton père), il ne faut pas qu'il ait des craintes mais plutôt qu'il se renseigne sur les avantages et les inconvénients de chaque formule.

Merci de toute vos réponse ! Merci beaucoup ! Pour le CFA je pense que je peux trouver une place étant donné que le plus dur c'est de trouver un patron, j'espère qu'avec un patron sous la main l'école me prendra. Pour l'histoire avec mon père je lui parlerai de ce que vous m'avez dit. Je profite de ce RDV pour amener mon père et il posera les questions pour qu'il se rassure. J'ai trouvé cette école dans Paris donc bon dite moi ce que vous en pensez.

Re bonj

Le lien que tu nous envoies n'est pas une école mais une entreprise de couverture plomberie installée dans le Bordelais !!

T'as du cliquer au mauvais endroit !!

Pour revenir sur l'intervention de Pierreetchalotte qui pour le moins sont au fait de beaucoup d'infos dans le domaine de l'emploi..peut etre professionnel dans ce secteur d’activité d'ailleurs, je tiens quand même à préciser qu'il s'agit effectivement d'un pourcentage par rapport au smic à temps plein, alors que le candidat pour un contrat en alternance n'est présent dans l'entreprise qu'à concurrence de 50% dans un mois.
Il faut donc ramener ce comparatif au temps de présence en entreprise car ce salaire est rapidement au dessus du smic mensuel.

Rapelons que Romain à 21 ans puisque né en 1990

Un peu vexé de par les idées préconçues de beaucoup trop de gens par rapport au monde de l'entreprise, je persiste encore en disant qu'être entreprise formatrice n'est pas une action lucrative.

A quand des messages publicitaires à l'ecole même et dans les médias valorisant auprés des jeunes et surtout de leurs parents les métiers manuels ..trop peu est fait dans le domaine !!

A+

Excusé moi je suis pas née en 1990, j'ai menti sur mon âge car je pensais qu'il fallait avoir minimum 18 ans pour poster sur un forum qui parle de métier d'adulte, enfin bref Pour le salaire je le connais c'est 350€ un peu moins la première année de CAP et 600 ou un peu plus la deuxième année après cela j'aurai 18 ans et j'aurai un salaire qui toucherai le smic je crois. Mais le salaire c'est pas ce qui me motive puisque mon père ma dit qu'il me donnerai de l'argent de poche presque équivalent a une alternance, ce qui me motive c'est de ne pas m'ennuyer en cour attendre que les autres on fini ou que les autres m'attende, j'aimerai sortir du cadre scolaire parce que je sens que je veux exploser. 350€ est une belle somme mais j'ai dit que je m'assumerai que je payerai ma carte orange, mon forfait téléphone il me restera donc pas grand chose. Encore une chose, pensez-vous que j'ai une chance de trouver un CFA sachant que j'ai peut-être trouvé mon patron?

Bonsoir,

Comment t'en vouloir pour ton age ...
C'est encore plus valorisant pour toi si tu es plus jeune que la déclaration sur ta fiche, et de faire cette démarche ici je ne peux que t'encourager a persister.
L'envie que tu as est une belle preuve de vouloir que ton souhait se réalise ..
Je t'avouerais avoir eu des doute sur ta recherche en ayant 21 ans !!

Pour revenir a ta question, Oui tu as toutes tes chances et n'hésites pas à taper aux portes comme tu l'as fait ici..
Jamais rien n'est perdu d'avance !! C'est ce qui s'appelle la motivation et elle sera récompensé j'en suis sur !!

A l'occasion dis nous ton age !! 14 ou15 ?

A+

J'ai 16 ans Sa me redonne le sourire ce que tu viens de me dire, la possibilité de trouver une école en aout. Ce que je vais faire c'est que je vais prendre RDV avec le patron, et si il me prend je vais contacter tout les CFA du coin. Je vous tiendrez au courant si vous souhaitez sur mon avancement ect...